（fb「沙田之友」圖片） 該名沙田友於 facebook 群組發文，指早前1個周日見到有街坊打算清理雀鳥在家中花架上築起的雀巢，她留意到雀巢內有鳥蛋，估計雀鳥打算孵化幼鳥，便勸街坊延後1個月清理，待她找義工接手照顧幼鳥，「之後佢話ok，答應唔清住」。 相隔1星期後，樓主見到該名街坊再次清理花架時，雀巢已失去蹤影，她於是到大廈地下查看，竟發現地上只剩雀巢，「落街睇下有無嘢掉，點知真係全巢掉落街」。 她續指，在雀巢旁邊發現疑為鳥蛋的蛋殼，惟未見幼鳥，「雀b只有我手嘅三分一大，而且我見地下有牠嘅蛋殼」，她遂於大廈每層的花架及垃圾桶尋找，但也遍尋不獲，「比較大機會係凶多吉少」。 樓主後來發現，鳥媽媽仍未得知失去雀巢的事實，不斷停留於雀巢的位置嘗試找尋孩子，卻又不得要領，令她大感心痛。
五行屬土人適合開紅色、黃色、灰色、黑色、棕色車。 紅色屬火，火燒旺地，所以五行屬土人開紅色車適合不過。 土生金，所以五行屬土人可以開金色、銀色、黃色車。 黑色和棕色本身土色，五行屬土人可以開顏色。 五行屬土人開這些顏色車會大吉大利。 五行屬土人適合穿卡其色、黃色、灰色、黑色、棕色衣服。 黃色、黑色和棕色本身土色，五行屬土人可以穿這三種顏色衣服會造成任何。 五行屬土人穿這些顏色衣服會大吉大利。 五行屬"土"人適合住土色、黃色、黑色、灰色、棕色房屋。 原因：土色、黑色、黃色是五行屬"土"土屬原本"色",五行屬"土"人住這3顏色房子裏會造成任何。 五行屬"土"人住這以上顏色房子會大吉大利。 五行屬"土"人適合佩戴土色、黃色、黑色、灰色、棕色飾品。
在人來車往的清邁古城商圈，房產樓盤隨處可見，以租金回報率最高的商圈來說，古城無疑是一個黃金的價值窪地。 曾在過去幾年間，該區域的房價均價大概在8萬多泰銖左右，如今隨著投資客越來越多，使得該區域現在的房價均價10萬多起步，貴則12~14萬泰銖皆有! 曾投資該區域的李女士提到，幾年前在這投資一套房產，月租金少則也就千來塊，如今新公寓樓盤房產最低租金1萬多泰銖，約11000台幣，貴則2-4萬泰銖，約16000泰銖多到36000泰銖，租金回報率相當的穩定。 由於古城商圈人流量很大，就拿香格里拉旁的公寓Astra來說，租金大漲，投資房產的租金平均2萬多泰銖起步。 往後，我們更能看到的是隨著一帶一路的興建，房產的租金每年還要繼續上漲，這是屬於清邁的房產行情。 缺點：
乳名大全男孩：大多数家长认为起乳名方法很简单，几乎任意一个读起来响亮、寓意美好的汉字都可以拿来直接起乳名，而且男孩女孩都适用。 这样当然也是可以的，乳名重在顺口，好寓意吉祥就行，小编在此整理了些年男孩的乳名大全，正在给宝宝取乳名的家长们不妨参考下吧。 好听的乳名大全男孩 很多准备取婴儿乳名的家长不禁要问。 婴儿乳名为什么普遍受到人们的喜爱？ 主要是因为它叫起来既简单、顺口，又亲切、悦耳。 大名比较庄重正规，要考虑每个字的音、形、义，而婴儿乳名小名可以顺手拈来，以下是小编的整理好听的乳名大全男孩，推荐给家长们参考。 个性好听的乳名大全男孩 （惜玉） （鹏鲲） （书君） （天材） （熙熙） （阳羽） （成业） （鸿煊） （席席） （阳州） （廷儿） （飞捷）
台南市某校畢業典禮上發生學生打架事件。 （畢業典禮示意圖／unsplash） 台南市某校6月1日的畢業典禮上，有人拍下學生起肢體衝突當眾開打的畫面，更有旁觀學生被波及誤傷。 事後校方要求拍攝者刪掉PO在「爆料公社」粉專的影片，也讓外界質疑校方應該解決的是學生鬥毆，而不是制裁拍攝影片的人。...
Oct 室內突然出現好多小飛蛾 兩分鐘瞭解杏仁蛾危機! 室內若突然出現好多小飛蛾，通常是杏仁蛾或衣蛾的成蟲，兩種長得有點像，一般人不太會分辨。 若室內牆面有看到一些筒巢（如下圖右所示）或經常看到一些筒巢到處爬行，那麼這些飛蛾就有可能是衣蛾的成蟲（如下圖左所示）。 若沒有看過衣蛾筒巢（如上圖右所示），則這些小飛蛾有可能是粉斑螟蛾（亦即杏仁蛾，如下圖所示），是一种遍及世界各地的儲藏物害蟲，由於具備直接危害蛀食穀物內部的破壞能力，並在穀物內部大肆繁衍後代，因此為對糧倉危害非常嚴重，且故被視為是「積穀害蟲之初級害蟲」的一種。 因為「粉斑螟蛾」的名稱有點難記，對一般人來說，稱牠為「杏仁蛾」會好記許多。
萬成風水會客室 - 深灣軒位於南區見水、九運當旺否？ 天水圍九運的運勢又如何？ - YouTube 陳萬成 堪輿神算.FengShui Icon Hong KongTel : 852 - 6091 4714 86 - 147144 11894Unit 5, 6/F Workingport Commercial Building, No. 3 Hau Fook Street,...
根據績效和潛力，九宮格可以分為四個部分： 高績效-高潛力的高潛力人才；高績效-中潛力和高潛力-中績效的可提拔人才；高績效-低潛力、中績效-中潛力和中績效-低潛力的穩定人才；低績效的需關注及問題員工。 明星人才是公司中雙商高的業務骨幹，績效和潛力都是其他人的榜樣，可塑性強，不超過5%的人才，是企業未來重點培養發展的對象，具備提拔兩個及以上層級的潛力，需儘快提拔以防被挖走。 高績效-中潛力和中績效-高潛力的人群是企業中的核心人才，經過3個月-1年的培養周期就可以提拔到更高的一個層級，這部分人占比不超過10%，是企業需要給予設置目標進行歷練的人群，企業應根據共性短板設計針對性的培訓，是非常有潛力的群體。
「人脈很有價值，但必須投注大量心力」面對職場工作及日常生活，能讓人與人之間互相合作共處的人際關係就稱為「社會資本」，也有人將社會資本簡稱為社交能力，倘若職場人們培養良好的社會資本，就能輕鬆自在地穿梭在不同階層，世界銀行也曾發表：「越來越多事實證明，『社會資本』是解除貧窮以及人類與經濟永續發展的關鍵」。 4.文化資本：如何脫穎而出...
雀鳥在家築巢
